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PT分厂的一支生产突击小分队
发布时间:2017-02-17     作者:   分享到:

PT分厂的一支生产突击小分队

 

作者:PT分厂 白航

 

班组是企业的细胞,是安全生产的前沿阵地,因此班组管理的好坏与企业的兴衰休戚相关。在PT分厂活跃着这样一支年轻的班组,不管刮风下雨,无论严寒酷暑,都能在最短的时间里看到他们年轻而忙碌的身影。他们是2016年度的公司安全先进班组,一个能打硬仗的“突击小分队”—PT分厂化工四组。

 

 

一、狠抓学习不放松。不断加强班组学习教育,营造良好的学习氛围,是班组建设的重要环节。为此,班组十分注重每一名员工的学习教育工作,制定了详细的教育培训计划,利用班前后会、副班学习等,挤出时间参与理论知识学习,强化岗位操作技能。一方面努力提高班组成员思想政治觉悟,理论文化水平及业务操作技能;另一方面注重加强理论与实践的相结合,以现场为阵地,以设备为活教材,通过讨论、交流互相学习,开展考试、技术问答、模拟试验、事故演练等多种手段提高班员的技能业务水平。

 

 

二、规范制度强管理。一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合分厂实际工作制定了一系列规定用于规范岗位操作。通过严格的考勤、明晰的奖惩使班组的各项工作做到有章可循,有据可依。以制度规范人、以规程激励人,突出组员的岗位责任意识,确保班中生产系统稳定运行。同时鼓励组员在班中善想事、勤学习、多干事、干好事,让真正为班组做实事的人体会到自己的价值。

 

 

三、互相协作促团结。在PT分厂,化工四组是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛,团结的人心得益于班组人性化的民主管理。业余时间,班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合公司形式需要的思想教育活动,帮助组员正确地看待当前的形势,排除各种不良因素干扰和影响,保证组员有良好的精神状态,积极投身生产工作之中。班组更是把组员的冷暖放在心上,无论是哪一个组员在生活和工作中遇到困难的时候,大家都会围坐在一起促膝长谈,相互商讨解决对策。同时不定期组织丰富多彩的活动,丰富班后业余生活,促进组员间的友谊。

如今,化工四组的全员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着创建学习型班组的目标迈进。新的起点新的征程、一支年轻有为的生产突击队将以饱满的激情投入到的工作中去,继续发扬成绩,团结协作、争创一流班组团队。