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pk10投注平台网站:陕化公司情至五“心” 让职工享受星级服务
发布时间:2020-06-30     作者:李娜 王华   分享到:

“服务企业、服务员工”是陕化公司工会工作的目标,始终坚持发挥桥梁和纽带作用,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

畅通诉求——“舒心”

“非常感感谢各位领导和相关部门对我提出建议把公司富余蒸汽对外销售的一封信的关注和回复,希望大家同心携手、敬业勤奋、主动作为、踏实肯干,把咱们陕化发展得更加美好”。这是陕化公司一名一线员工在《员工心声》平台的留言。

陕化公司工会在公司微信公众号开通了“员工心声”平台,“及时、准确、高效”收集、处理、回复,协调解决职工提出的有关企业发展、队伍建设、生活福利等各类意见和建议,截至目前共收集职工意见建议45条,处理率达到100%,受到职工广泛好评。

2020年,陕化公司创建了职工“谈心苑”,设有爱心帮扶室、交流沟通室、服务咨询室三个区间。开展公司领导和职能部室接待日活动,畅通了职工诉求渠道,化解了生活工作中的不良情绪,搭建起了企业和职工“连心桥”。

爱心帮扶——“暖心”

“六一”儿童节前夕,小宝贝们手捧学习书籍、拿着礼物开心的笑着,“谢谢伯伯、阿姨。”陕化公司工会对登记在册的子女未满14周岁的困难职工子女送去书包、书籍、文体用品等,对单亲困难女职工送去慰问金。

注重突出重点,对特困、大病致困职工、特困单亲家庭等,进行重点确认,有针对性地进行困补等,切切实实的为他们排忧解难。2019年,慰问困难职工家庭273户,发放慰问物资19.3万元,发放工病亡职工遗属补助65万余元。

重视女职工特殊权益保护工作,每年办理一次大病互助保险,两年组织一次女职工身体普查的工作机制,互助保险办理政策同时普及到退休女职工及家属。十年来,近百名女职工在身体普查时发现问题,得到及时有效的治疗,19名女职工获得大病保险赔付5万余元。

文体活动——“开心”

篮球、羽毛球、乒乓球三大赛事是陕化这个50多年企业每逢夏季的传统群众活动,有着深厚的群众基础,深得职工喜爱,有着悠久的历史和传承,是陕化品牌特色体育项目。陕化公司工会在每年6-8月期间相继组织球类比赛三大职工体育赛事,给全体职工家属带来了精彩纷呈的体育盛宴,感悟体育带给我们的力量和震撼。

根据职工的兴趣爱好,成立了乒乓球协会、篮球协会、舞蹈协会、书法摄影协会等8个职工文体协会,把职工群众凝聚起来,积极组织职工开展形式多样、内涵丰富的文体活动,通过文学创作、体育活动来达到陶冶职工情操,把员工“拉出房间,离开手机”。

走进陕化“职工书屋”,干净整洁,书卷气扑面而来,购置政治、文学等类别图书杂志万余册,阅览电脑5台,满足职工多层次、多方面的精神和文化需求。2018年“职工书屋”被中华全国总工会批准为“全国职工书屋示范点”。

无忧工作——“安心”

只要跟职工生产、生活息息相关的,如:“职工培训中心运动场馆维护开放、超市商品物价下调、一线岗位配置微波炉等”,公司工会都逐一为职工落实。

2019年起,陕化公司所有员工在生日当月都能收到印有本人照片的生日水晶摆件,过一次有意义的集体生日聚会,吃一口甜蜜蜜的生日蛋糕,收获工友间的祝福和组织的关心与问候。当年退休的每一名职工都能收到一份印制企业照片和本人姓名的退休纪念品,每一份纪念品上都清晰的印刻着一句话“感谢您为企业的付出。”

2020年新冠疫情防控期间,陕化公司工会尽力做好职工生活保障工作,多方协调物资,保障职工超市供货正常;设立疫情期间“便民服务点”,同当地供菜商协调做到平价供应,保证每天都能向职工供应各类新鲜蔬菜和蛋肉,满足员工日常生活需求。

提升技能——“信心”

2005年以来,陕化公司工会连续举办了十四届职工技能大赛。创新性的将“一述两清”与技术比武结合,从理论储备、现场发挥、应急能力等多方面对公司17个工艺选手进行综合考评,获得各工种比赛的第一名选手将被树为技术“状元”并表彰奖励。

2020年,创建了陕煤劳模白延军等7个劳模和技能人才创新工作室。陕化公司工会在硬件设施、人才配备、资金保障上给予全力支持,搭建创新发明、攻坚克难的阵地,让每一位怀揣梦想的优秀蓝领技术工人都能发挥出自己的潜力,树立良好的人生规划的信心,为企业,也为个人创造更大价值。(李娜  王华)